„Es machen doch alle Abitur“ oder „Die studieren doch alle“. Diese Aussagen kommen Ihnen sicherlich bekannt vor. Da gibt es noch einige mehr. Interessant ist – es handelt sich hierbei um Mythen! Die Statistiken sprechen eine andere Sprache.
Die Künstliche Intelligenz ist da. Sie ist gekommen um zu bleiben und wird die Geschäftswelt grundlegend verändern. Wir blicken auf innerbetriebliche Einsatzbereiche und diskutieren darüber, warum sich mittelständische Unternehmen dem Einsatz Künstlicher Intelligenz nicht verwehren sollten.
Krasse Entwicklung am Ausbildungsmarkt – 4,3 Auszubildende auf 10 Studierende. 😥 Lt. Statistischem Bundesamt kommen 2021 auf 10 Studierende 4,3 Auszubildende. 1950 waren es noch 75,5!!! Und niemand schreit auf
Mit meinen zwei linken Händen bitte keinen Job im Handwerk … 🤣 Ich mag nicht so ganz nachvollziehen können, warum sich junge Menschen heute so schwer bei der Berufswahl tun.
Warum versteckt Ihr euch, liebe Unternehmer:Innen? Ihr sucht doch Azubis, oder? Auffällig viele Unternehmen zeigen auf ihren Webseiten keine Gesichter, nennen keine Namen und keine Telefonnummern. 👀 📵 Nun gut,
„Die Leiden des jungen Unternehmers“ 😉 – zur besten Tageszeit mit dem Rad durch #darmstadt, Locations besichtigen, die Sonne und den blauen Himmel genießen und dabei „coole“ Videos drehen. Ich war
Darmstadt vergibt sich und damit SüdhessenChance auf Zukunft Leserbrief Karsten Daugill, Darmstädter Echo Erfolgreiche Unternehmen setzen auf Diversität, Unternehmenskultur, gesunde Altersdurchmischung und Führungskompetenz. Ganz anders sieht es in den deutschen
